Powrót

Koordynator ds. Transformacji Sieci

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021462
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2025-10-03
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Koordynowanie procesu transformacji Oddziałów PZU do nowego modelu relacji z klientami
  • Planowanie harmonogramu zmian i wdrożeń w sieci Oddziałów
  • Współpraca z menedżerami struktur terenowych przy ustalaniu przebiegu transformacji
  • Realizacja procesu wyboru menedżerów Oddziałów Partnerskich i Agencji Biurowych
  • Analiza funkcjonowania sieci Oddziałów i identyfikacja obszarów do zmian
  • Projektowanie usprawnień modelowych, strukturalnych i operacyjnych
  • Przygotowywanie działań komunikacyjnych wspierających proces transformacji
  • Monitorowanie jakości, terminowości i efektywności wdrażanych zmian

Nasze wymagania

  • Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze wdrażania zmian w dużych instytucjach finansowych
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, finanse, bankowość, ubezpieczenia, administracja
  • Znajomość sektora instytucji finansowych oraz produktów finansowych
  • Znajomość procesów sprzedaży i obsługi klienta
  • Praktyczna znajomość zarządzania projektami i koordynacji działań transformacyjnych
  • Umiejętność analizy danych i formułowania rekomendacji wdrożeniowych
  • Doświadczenie w przygotowywaniu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej na dużą skalę
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel i MS PowerPoint
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Mile widziane certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. PMP, PRINCE2)
  • Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij