Powrót

Lider ds. Inicjatyw i Rozwoju Portfela Agentów Wyłącznych

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021471
Publikacja2 dni temu
Termin składania aplikacji2025-10-02
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Rozwijanie oferty agentów wyłącznych o nowe produkty ubezpieczeń życiowych
  • Negocjowanie rozwiązań sprzedażowych z partnerami w Grupie PZU
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i rekomendowanie działań korygujących
  • Współtworzenie modeli zwiększających uproduktowienie i wznawialność portfela
  • Wdrażanie inicjatyw biznesowych wspierających rozwój sprzedaży
  • Udział w projektach wdrożeniowych nowych narzędzi IT dla agentów
  • Organizowanie szkoleń i warsztatów dla sieci sprzedaży
  • Koordynowanie rozwoju sprzedaży z wykorzystaniem kanałów zdalnych

Nasze wymagania

  • Min. 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym 5 lat na stanowisku menedżerskim w instytucjach finansowych lub doradztwie strategicznym
  • Doświadczenie w realizacji projektów transformacyjnych w organizacjach
  • Bardzo dobra znajomość organizacji sprzedaży w firmach ubezpieczeniowych
  • Znajomość przepisów dotyczących działalności ubezpieczeniowej
  • Praktyczna znajomość systemów polisowych i raportowych (np. Hurtownia Danych)
  • Biegłość w obsłudze pakietu MS Office oraz przygotowywaniu analiz i prezentacji
  • Znajomość produktów ubezpieczeniowych, bankowych, leasingowych i zdrowotnych
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: ubezpieczenia, zarządzanie, ekonomia
  • Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij