Powrót

Kierownik Zespołu Dostarczania Produktów IT (platforma self-service DevOps)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021479
Publikacja3 dni temu
Termin składania aplikacji2025-10-02
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Scrum Master

Twój zakres obowiązków

  • Zapewnienie jakości i efektywności procesu wytwórczego oprogramowania w ramach prowadzenia zespołu zwinnego odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie aplikacji biznesowych
  • Dbanie o rozwój kompetencji członków zespołu i zapewnienie wysokiej jakości pracy (będziesz Product Delivery produktu informatycznego obejmującego domenę platformy self-service DevOps dla zespołów rozwojowych. Twój zespół liczy 20 pracowników i kontraktowców)
  • Przygotowanie i wdrażanie zmian w systemach informatycznych w zakresie analizy potrzeb biznesowych, definiowania wymagań, projektowania technicznego, wytwarzania kodu źródłowego oraz dostarczania dokumentacji związanej z ww. obszarami w ramach praktyk zwinnych
  • Budowanie wizji produktu informatycznego, wsparcie optymalizacji procesów biznesowych pod kątem efektywnego wykorzystania rozwiązań informatycznych
  • Dbanie o poprawną identyfikację systemów IT wspierających procesy biznesowe, ocenę adekwatności koncepcji rozwiązania IT z punktu widzenia funkcjonalności i architektury systemów w ramach przygotowania koncepcji rozwiązania

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w prowadzeniu zespołów zwinnych odpowiedzialnych za utrzymanie i rozwój aplikacji biznesowych – minimum rok
  • Min. 7 lat doświadczenia w roli menedżera produktu IT, product ownera, koordynacji prac w ramach projektów/etapów projektów, projektowaniu i programowaniu systemów
  • Znajomość procesów i metod wytwarzania oprogramowania, przede wszystkim zwinnych (SCRUM)
  • Doświadczenie w optymalizacji i automatyzacji procesu wytwórczego
  • Wiedza w zakresie zarządzania projektami informatycznymi, świadomość wartości produktu i umiejętność rozpoznawania potrzeb w szerokim horyzoncie
  • Doświadczenie w budowaniu relacji z klientem wewnętrznym
  • Doświadczenie w definiowaniu celów zespołowych i indywidualnych oraz monitorowaniu ich realizacji

To oferujemy

  • Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij