Powrót

Kierownik Zespołu Strategii IT i Raportowania Zarządczego

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021497
Publikacja5 dni temu
Termin składania aplikacji2025-09-28
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Scrum Master

Twój zakres obowiązków

  • Koordynowanie procesu przygotowywania raportów zarządczych IT na potrzeby decyzyjne Zarządu, Rady Nadzorczej, Kadry Zarządzającej IT
  • Budowa Strategii IT w uzgodnieniu z Kadrą Zarządzającą IT
  • Monitorowanie realizacji Strategii IT, przygotowywanie raportów, harmonogramów i rekomendacji
  • Opracowywanie i wdrażanie standardów procesów zarządzania projektami oraz inicjatywami IT
  • Nadzór nad realizacją audytów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze IT, w tym wdrażanie rekomendacji poaudytowych
  • Przygotowywanie raportów na potrzeby Kadry Zarządzającej IT jak również instytucji zewnętrznych, takich jak KNF czy GUS
  • Analiza procesów IT i rekomendowanie działań optymalizacyjnych, identyfikowanie ryzyk.
  • Wdrażanie i aktualizowanie procedur regulujących działalność IT
  • Zarządzanie procesem rejestracji i rozliczania czasu pracy dla obszaru IT
  • Przyczynianie się do optymalizacji kosztów IT poprzez analizę danych i rekomendowanie zmian

Nasze wymagania

  • Min 4 lata doświadczenia w obszarze IT, w tym 2 lata na stanowisku menedżerskim
  • Doświadczenie w przygotowywaniu analiz i raportów IT z wykorzystaniem narzędzi MS 365 (Excel, PowerPoint, Access)
  • Znajomość standardów i metodyk zarządzania procesami IT (COBIT, ITIL, Agile, PRINCE2, PMI)
  • Doświadczenie we wdrażaniu procesów wymagających wielostronnych uzgodnień
  • Wiedza z zakresu zarządzania finansami IT
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie we współpracy z klientem korporacyjnym oraz doświadczenie w negocjacjach

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij