Powrót

Koordynator ds. Prawnych w Biurze M&A

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021551
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2025-10-10
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Koordynowanie projektów M&A – przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji transakcyjnej oraz uchwał organów korporacyjnych zgodnie z regulacjami wewnętrznymi.
  • Wsparcie procesów decyzyjnych – opiniowanie i opracowywanie dokumentów dla organów statutowych i decyzyjnych PZU w zakresie projektów M&A.
  • Zapewnienie zgodności regulacyjnej.
  • Współpraca z doradcami zewnętrznymi.
  • Obsługa kontroli i audytów – reprezentowanie Biura M&A.
  • Monitorowanie realizacji umów – bieżąca kontrola statusu umów i rozliczeń, procesowanie płatności zgodnie z procedurami.
  • Przygotowanie założeń budżetowych, kontrola realizacji oraz rekomendowanie działań korygujących.
  • Tworzenie regulacji wewnętrznych.

Nasze wymagania

  • Przynajmniej 2-letnie doświadczenie w kancelarii prawnej lub dziale prawnym/compliance spółki akcyjnej.
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie.
  • Zaawansowana znajomość języka angielskiego – umożliwiająca pracę z dokumentacją transakcyjną i komunikację z doradcami zewnętrznymi.
  • Znajomość funkcjonowania spółki ubezpieczeniowej – w tym zasad działania organów statutowych i decyzyjnych – będzie atutem.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami – w szczególności w zakresie dokumentacji projektowej i współpracy międzyzespołowej.
  • Znajomość zasad ładu korporacyjnego – w tym dobrych praktyk spółek notowanych na GPW.
  • Znajomość specyfiki spółki akcyjnej – w kontekście procesów decyzyjnych i legislacyjnych.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji biznesowych.

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia.
  • Umowa o pracę.
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę.
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie.
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO).
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe.
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach.
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów.
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników.
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny).
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU).
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo).
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią.

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij