Ocena i weryfikacja uzasadnienia biznesowego projektów, identyfikacja potencjalnych efektów związanych z wdrożeniem produktów projektu, identyfikacja ryzyk i powiązań, określenie kluczowych wskaźników efektywności oraz harmonogramu projektu
Udział w procesie planowania i rozliczania budżetu i zasobów przeznaczonych na działalność strategiczną w organizacji
Weryfikacja dokumentacji projektowej (m.in. business case, budżet), identyfikacja ryzyk i powiązań projektowych
Opracowywanie rekomendacji i harmonogramów uruchomienia projektów
Monitoring portfela projektów pod kątem terminowości, jakości i realizacji celów
Analiza skuteczności działań projektowych i ocena rezultatów projektów
Wsparcie struktur zarządzających projektami w zakresie metodyki i regulacji
Zapewnienie zgodności projektów ze strategią Grupy PZU
Wsparcie Menedżerów ds. Projektów w zakresie przygotowania analiz, raportów, rekomendacji związanych z realizowanymi projektami
Nasze wymagania
Przynajmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie wsparcia projektów
Wykształcenie wyższe i dobra znajomość języka angielskiego
Wiedza w zakresie budowania business case, w tym opracowanie budżetu przedsięwzięcia, analiza strony przychodowej, kalkulacja kosztów pozabudżetowych oraz analiza opłacalności (NPV)
Umiejętność przeprowadzania analiz rynkowych, finansowych i benchmarkowych
Doświadczenie w prowadzeniu projektów wspierających strategie wzrostowe instytucji finansowych – będzie atutem
Zdolność budowania relacji na różnych poziomach organizacji
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
