Powrót

Koordynator ds. Wdrożeń Inicjatyw Biznesowych

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021669
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2025-10-27
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Odpowiedzialność za przydzielony portfel inicjatyw biznesowych
  • Koordynacja prac nad inicjatywami biznesowymi zgodnie z przyjętym planem
  • Rekomendowanie inicjatyw biznesowych do wdrożenia
  • Przygotowywanie analiz biznesowych i specyfikacji wymagań
  • Opracowywanie business case’ów i harmonogramów wdrożeń
  • Planowanie i monitorowanie budżetów projektów innowacyjnych
  • Organizacja spotkań z interesariuszami i przygotowywanie materiałów komunikacyjnych
  • Monitorowanie postępów realizacji inicjatyw i rekomendowanie działań korygujących

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, wdrażaniu inicjatyw biznesowych lub innowacji
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing, analiza biznesowa lub pokrewne)
  • Umiejętność analizy danych i przygotowywania rekomendacji biznesowych
  • Doświadczenie w pracy z budżetem i raportowaniem finansowym
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint) oraz narzędzi do współpracy online
  • Znajomość metodologii zarządzania projektami (np. Agile, Prince2)
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
  • Mile widziane doświadczenie w branży ubezpieczeniowej
  • Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij