Odpowiedzialność za spełnianie wymagań jakościowych gwarantowanych stronie biznesowej przez systemy informatyczne (do-stępność, wydajność, stabilność) określonych w umowach SLA lub zadeklarowanych w SLI
Planowanie i koordynowanie planu pojemnościowego dla aplikacji w procesie zarządzania pojemnością
Odpowiedzialność za proces obsługi zmian w aplikacji w procesie zarządzania zmianą
Realizacja działań mających na celu spełnienie przez aplikację wymagań w zakresie ciągłości działania
Koordynacja, wykonanie testów DR aplikacji oraz poprawa ich działania
Utrzymywanie i zarządzanie wersją dokumentacji w zakresie obsługiwanej infrastruktury oraz zapewnianie jej jakości
Wdrażanie i utrzymywanie standardów w obszarze odpowiedzialności dla podległych systemów, procesów i usług oraz ciągłe nadzorowanie i doskonalenie
Przydzielanie oraz potwierdzanie zasobów dla prac dodatkowych, takich jak weekend serwisowy oraz release management
Monitorowanie oraz zgłaszanie tematów mających na celu minimalizację długu technologicznego dla komponentów systemów w podległym obszarze
Nasze wymagania
Min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku z podobnym zakresem odpowiedzialności
Wykształcenie wyższe technicznie
Wiedza na temat systemów kolejkowych RabbitMQ, Kafka
Znajomość systemów monitoringu (Nagios, Grafana, ELK) oraz systemów kontroli wersji (Git, SVN)
Znajomość języków skryptowych Bash, Python, PowerShell
Znajomość narzędzi automatyzacji i provisioningu (Kubernetes, Ansible)
Znajomość procesów CI/CD oraz narzędzi wspierających (Bamboo, Jenkins)
Znajomość zagadnień związanych z przetwarzaniem w chmurze publicznej (Azure, AWS, GCP)
Wiedza na temat relacyjnych baz danych Oracle, Informix, MS SQL, PostgreSQL
Wiedza za zakresu konfiguracji serwerów aplikacyjnych: Apache, Tomcat, Oracle WebLogic, Microsoft IIS
Znajomość języka zapytań SQL
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
