Organizowanie procesu egzaminowania osób ubiegających się o wykonywanie czynności agencyjnych i realizujących czynności dystrybucyjne zakładu ubezpieczeń
Przeprowadzanie egzaminów w formie zdalnej i stacjonarnej oraz zapewnianie wsparcia dla kanałów sprzedaży w organizacji i przeprowadzaniu egzaminów, w tym wsparcia w zakresie narzędzia wykorzystywanego w procesie egzaminowania
Wsparcie przy opracowywaniu i procedowaniu aktów wewnętrznych związanych z organizacją i przeprowadzaniem egzaminów, zapewnienie ich zgodności z regulacjami zewnętrznymi
Administrowanie narzędziem wykorzystywanym w procesie egzaminowania
Przygotowywanie i archiwizowanie dokumentacji dotyczącej przeprowadzania egzaminów
Raportowanie przebiegu procesu egzaminowania w kanałach sprzedaży
Monitorowanie i optymalizacja procesu egzaminowania
Określanie wymagań biznesowych i udział w projektach wewnętrznych, zmierzających do standaryzacji i optymalizacji procesu egzaminowania
Nasze wymagania
Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze wsparcia procesów sprzedaży, inicjatyw dotyczących zmian w procesach sprzedaży, na styku ze sprzedażą lub w obszarach pokrewnych
Wiedza na temat procesów sprzedażowych, posprzedażowych oraz operacji realizowanych w instytucjach ubezpieczeniowych
Znajomość programu MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
Umiejętność kreowania nowych rozwiązań technicznych i jakościowych
Umiejętność pracy zespołowej oraz dokładność
Wykształcenie wyższe (ekonomia, ubezpieczenia lub kierunki pokrewne)
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę na zastępstwo
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią