Powrót

Koordynatorka / Koordynator ds. Systemów Wynagrodzeniowych Agentów Wyłącznych (zastępstwo)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021784
Publikacja5 dni temu
Termin składania aplikacji2026-02-05
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Analiza rynku i systemów wynagrodzeń w branży ubezpieczeniowej
  • Koordynacja wdrożeń zmian w modelach biznesowych i wynagrodzeniowych
  • Opracowywanie analiz efektywności finansowej wdrażanych rozwiązań
  • Zarządzanie stałymi elementami systemu wynagrodzeń agentów wyłącznych
  • Tworzenie i rozliczanie akcji sprzedażowych i konkursowych
  • Obsługa procesu kart celów dla agentów współpracujących z PZU
  • Analiza i obsługa reklamacji oraz zapytań związanych z wynagrodzeniami
  • Przygotowanie budżetu i monitorowanie kosztów systemów wynagrodzeń

Nasze wymagania

  • Min. 5 lat doświadczenia w analizach finansowych i systemach wynagrodzeń w sektorze ubezpieczeniowym
  • Doświadczenie w tworzeniu systemów motywacyjnych i analizie rentowności projektów
  • Biegła obsługa MS Excel oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość języka zapytań SQL
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: ekonomia, statystyka, matematyka, ekonometria, metody ilościowe, finanse, ubezpieczenia
  • Znajomość produktów ubezpieczeń życiowych i specyfiki sprzedaży ubezpieczeń
  • Umiejętność budowy modeli ekonometrycznych i business case’ów
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i analizami

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę na czas zastępstwa
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij