Powrót

Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Sieci Multipartner (zastępstwo)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000022110
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-03-15
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Analiza wyników planów sprzedażowych, rekomendowanie działań rozwojowych oraz przygotowywanie podziału planów sprzedażowych na jednostki i regiony
  • Udział w procesie planowania i wdrażania nowych podmiotów do sieci Multipartner
  • Przygotowywanie analiz rynku ubezpieczeniowego oraz cyklicznych prezentacji dotyczących placówek partnerskich
  • Opracowywanie systemów motywacyjnych, prowizyjnych, zasad wynagradzania oraz dokumentacji dedykowanej sieci Multipartner
  • Monitorowanie procesu legislacyjnego i zapewnienie zgodności dokumentów oraz rozliczeń prowizyjnych
  • Definiowanie i monitorowanie KPI oraz identyfikowanie obszarów obniżonej efektywności biznesowej
  • Organizacja konkursów dla sieci Multipartner – od zasad, przez monitoring wyników, po analizę efektywności
  • Wsparcie wdrażania i utrzymania narzędzi IT wykorzystywanych przez pośredników oraz rekomendowanie usprawnień procesów

Nasze wymagania

  • Min. 3 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży lub ubezpieczeń
  • Praktyczna wiedza z zakresu systemów motywacyjnych, prowizyjnych i modeli współpracy w sieciach multiagencyjnych
  • Znajomość kanału multiagencyjnego i zasad współpracy z partnerami biznesowymi
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: ekonomia, finanse, ubezpieczenia, prawo
  • Bardzo dobra znajomość branży ubezpieczeniowej
  • Umiejętność przeprowadzania analiz biznesowych oraz kosztowych, w tym tworzenia budżetów
  • Dobra znajomość organizacji procesów sprzedażowych i funkcjonowania modeli franczyzowych
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę na czas zastępstwa
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij