Powrót

Ekspert ds. DevSecOps

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000022142
Publikacja3 dni temu
Termin składania aplikacji2026-01-08
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Integracja mechanizmów bezpieczeństwa w procesach CI/CD i cyklu życia oprogramowania
  • Projektowanie i wdrażanie polityk „Security as Code” w celu automatyzacji kontroli bezpieczeństwa
  • Utrzymanie narzędzi DevSecOps do skanowania kodu, zależności i obrazów kontenerowych
  • Monitorowanie zagrożeń w procesach wytwórczych i infrastrukturze (on-premise i chmura)
  • Wdrażanie zasad „Shift Left” oraz prowadzenie szkoleń dla zespołów developerskich
  • Analiza ryzyk bezpieczeństwa w procesach DevOps i rekomendowanie działań korygujących
  • Definiowanie standardów i najlepszych praktyk zgodnych z regulacjami (KNF, DORA, ISO 27001, NIST)
  • Zapewnienie zgodności procesów i przygotowanie organizacji do audytów bezpieczeństwa
  • Raportowanie wskaźników bezpieczeństwa (KPI/KRI) dla procesów DevSecOps

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: cyberbezpieczeństwo, informatyka)
  • Bardzo dobra znajomość koncepcji DevSecOps i DevOps (CI/CD, IaC)
  • Znajomość języków programowania i skryptowych (Python, Bash, PowerShell, Java)
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami kontroli wersji (Git, Bitbucket, GitHub)
  • Znajomość narzędzi CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions)
  • Wiedza o bezpieczeństwie aplikacyjnym (SAST, DAST, SCA, IAST)
  • Znajomość konteneryzacji i orkiestracji (Docker, Kubernetes)
  • Umiejętność definiowania polityk Security as Code i Compliance as Code
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom komunikacji merytorycznej)
  • Mile widziane certyfikaty: Certified Kubernetes Security Specialist (CKS), CISSP

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij