Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z zagranicznymi Zakładami Ubezpieczeń, Reasekuratorami i Brokerami (m.in. prowadzenie spotkań, prezentacji, negocjacji warunków współpracy oraz reprezentacja PZU podczas międzynarodowych konferencji)
Przeprowadzanie wstępnego underwritingu ryzyk zagranicznych portfeli ubezpieczeniowych
Koordynacja przygotowywania, negocjowania i zawierania umów reasekuracji obligatoryjnej
Analiza dokumentacji reasekuracyjnej oraz obsługa i nadzór nad realizacją umów reasekuracyjnych na rynkach zagranicznych
Monitorowanie globalnych trendów, regulacji i zmian w branży reasekuracyjnej oraz ocena ich znaczenia dla strategii PZU
Analiza rentowności portfela reasekuracyjnego, identyfikacja obszarów wzrostu, ocena potrzeb retrocesji oraz dostosowywanie oferty do wymagań klientów
Przygotowywanie rekomendacji i wniosków dla Zarządu dotyczących strategii ekspansji, rozwoju portfela i działań reasekuracyjnych
Nasze wymagania
Przynajmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze ubezpieczeń, w tym w reasekuracji
Biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
Znajomość funkcjonowania rynku reasekuracyjnego oraz regulacji dotyczących reasekuracji w Europie
Znajomość produktów ubezpieczeniowych oraz regulacji prawnych rynku ubezpieczeniowego, w szczególności w kontekście współpracy międzynarodowej
Znajomość zagadnień finansowych i księgowych, w tym zasad rozliczeń reasekuracyjnych
Umiejętność prowadzenia negocjacji z partnerami zagranicznymi
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne oraz zdolność wyciągania rekomendacji biznesowych
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
