Bilska współpraca z interesariuszami w celu identyfikacji potrzeb oraz strategii rozwoju
Rozwój i zarządzanie backlogiem produktów AI oraz budowanie długoterminowej wizji i roadmapy produktów AI
Zarządzanie priorytetami dla wielu strumieni prac równolegle, w oparciu o twarde dane i wartość biznesową, przy zachowaniu asertywności.
Określanie kolejności realizacji elementów product backlogu w oparciu o priorytet biznesowy, założenia realizacyjne, złożoność i pracochłonność wymagań oraz aktualną pojemność wytwórczą zespołu
Kontrola wykorzystania pojemności zespołu i budżetu, z uwzględnieniem specyfiki projektów badawczych (PoC vs Wdrożenie) i ryzyka niepowodzenia eksperymentów.
Praca z zespołem Data Science w celu efektywnej realizacji backlogu, rozumiejąc różnicę między pracą badawczą a deweloperską
Dbanie o to, by każde wymaganie posiadało mierzalny cel biznesowy i kryteria sukcesu modelu, a proces w narzędziach (Jira) był zautomatyzowany i przejrzysty.
Transparentne komunikowanie postępów oraz samodzielne zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy
Nasze wymagania
Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, ze szczególnym uwzględnieniem projektów opartych o dane, AI lub zaawansowaną analitykę
Praktyczna znajomość metodyk zwinnych oraz rozumienie cyklu życia projektu Data Science (np. CRISP-DM, różnice między fazą Research/PoC a wdrożeniem)
Umiejętność priorytetyzacji i podejmowania decyzji w oparciu o dane, a także nastawienie na realizację realnych celów biznesowych (Outcome)
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
Zaawansowana znajomość Jiry (poziom administracyjny: Workflow, Automatyzacje, Advanced Roadmaps), pozwalająca na sprawne zarządzanie pracą dużego zespołu
Wykształcenie wyższe
To oferujemy
Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią