Powrót

Koordynatorka / Koordynator ds. Rozwoju Oferty Zdrowotnej

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000022684
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-03-15
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Realizacja planów sprzedaży ubezpieczeń zdrowotnych i abonamentów medycznych w kanale korporacyjnym
  • Analiza portfela produktów zdrowotnych i planowanie jego rozwoju
  • Udział w spotkaniach i negocjacjach z klientami strategicznymi i brokerami jako ekspert merytoryczny
  • Współpraca z brokerami centralnymi w zakresie oferty zdrowotnej
  • Koordynowanie działań pracowników wspierających sieć sprzedaży korporacyjnej
  • Udział w projektach dotyczących obszaru zdrowotnego oraz inicjowanie nowych rozwiązań procesowych
  • Monitorowanie trendów rynkowych w obszarze zdrowia i benefitów pracowniczych oraz przygotowywanie rekomendacji biznesowych.
  • Odpowiedzialność za przygotowanie materiałów sprzedażowych, wytycznych i merytoryczne wsparcie obszaru Sprzedaży

Nasze wymagania

  • Min. 5 lat doświadczenia w obszarze ubezpieczeń/opieki medycznej, w tym min. 2 lata na stanowisku menedżerskim
  • Znajomość technik negocjacyjnych i sprzedażowych w segmencie B2B
  • Bardzo dobra znajomość rynku świadczeń i usług medycznych
  • Znajomość zasad i regulacji prawnych dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych
  • Umiejętność opracowywania i wdrażania produktów ubezpieczeniowych
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Ubezpieczenia, Ochrona zdrowia, Nauki społeczne lub ekonomiczne
  • Dobra znajomość MS Office ze szczególnym naciskiem na Excel (analizy, tabele przestawne, zestawienia).
  • Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij