Powrót

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Zarządzania Portfelem Nieruchomości w Regionie

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000022886
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-04-05
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie i wdrażanie strategii zarządzania portfelem nieruchomości PZU.
  • Optymalizacja kosztów i efektywności wykorzystania powierzchni.
  • Samodzielne prowadzenie złożonych projektów portfelowych i inwestycyjnych.
  • Zarządzanie cyklem życia umów najmu .
  • Prowadzenie renegocjacji i procesów przedłużenia umów.
  • Koordynacja pozyskiwania powierzchni biurowych i użytkowych dla PZU.
  • Regulowanie stanów prawnych nieruchomości i przygotowanie obiektów do sprzedaży.
  • Kierowanie zespołem koordynatorów i specjalistów.
  • Współpraca z jednostkami biznesowymi w zakresie lokalizacji i projektów.
  • Współpraca z doradcami, pośrednikami i rzeczoznawcami; ocena analiz i dokumentacji.

Nasze wymagania

  • Wyższe wykształcenie w obszarze zarządzania, ekonomii, prawa, administracji lub nieruchomości.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu portfelem nieruchomości.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w roli menedżerskiej.
  • Znajomość prawa cywilnego w zakresie najmu, dzierżawy i sprzedaży.
  • Znajomość Prawa budowlanego i KPA w kontekście projektów nieruchomościowych.
  • Umiejętność prowadzenia zaawansowanych negocjacji.
  • Doświadczenie w analizach finansowych i ocenie rentowności projektów.
  • Doświadczenie w projektach dotyczących nieruchomości komercyjnych.
  • Umiejętność identyfikowania i minimalizowania ryzyka kontraktowego.
  • Sprawne korzystanie z asystentów AI mile widziane:
  • prawo jazdy kategorii B.
  • mile widziane licencje branżowe, CCIM, RICS.

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij