Powrót

Java / Gosu Developer (k/m)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000023022
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-04-17
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie i implementacja rozwiązań w zespole zwinnym
  • Programowanie zmian w systemie Guidewire (Everest – PolicyCenter, BillingCenter)
  • Rozwijanie i utrzymanie architektury mikroserwisowej wspierającej działanie monolitu Guidewire
  • Udział w tworzeniu koncepcji rozwiązań dla inicjatyw biznesowych
  • Opracowywanie oraz wdrażanie architektury nowych rozwiązań
  • Zapewnienie jakości wytwarzanego oprogramowania, wsparcie testów i wdrożeń
  • Uczestnictwo w planowaniu wydań oraz iteracji w ramach zespołu scrumowego
  • Udział w sprint review i retrospective
  • Wsparcie w stabilizacji i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań
  • Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w Java/JEE oraz doświadczenie w pracy z Guidewire (PolicyCenter lub BillingCenter)
  • Dobra znajomość języka Gosu oraz ekosystemu Guidewire
  • Znajomość frameworków Spring i Hibernate
  • Bardzo dobra znajomość SQL i relacyjnych baz danych, w szczególności Oracle (w tym optymalizacja zapytań)
  • Doświadczenie z narzędziami i technologiami: GIT, Maven, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka, ElasticSearch, REST
  • Znajomość frameworków do testów jednostkowych
  • Praktyczna znajomość zasad programowania wielowątkowego, OOP i FP
  • Doświadczenie w pracy z Linuxem i serwerami aplikacyjnymi oraz narzędziami CI/CD (Jenkins, GitHub Actions)
  • Znajomość koncepcji DDD, TDD, BDD oraz architektury mikroserwisowej opartej o Event-Driven
  • Znajomość wzorców projektowych GoF i praktyczne doświadczenie w ich stosowaniu
  • Mile widziane – certyfikat Guidewire
  • Mile widziane – znajomość Typescript oraz doświadczenie w pracy z narzędziami AI (np. GitHub Copilot), IT Security lub chmurą (Azure / AWS / GCP)

To oferujemy

  • Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij