Współpraca w zespole i koordynowanie procesu podwójnej istotności (DMA- double materiality assessment) w Grupie PZU, w tym wspieranie komórek biznesowych i podmiotów Grupy
Udział w procesie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju zgodnie z wymogami regulacyjnymi obowiązującymi Grupę PZU (m.in. ESRS, Taksonomia EU).
Bieżące wsparcie dla komórek biznesowych w zakresie przygotowania danych, interpretacji regulacji i wdrażania wymogów w zakresie zrównoważonego rozwoju
Wsparcie działań związanych z obszarem strategii dekarbonizacji, w tym wsparcie w budowie planów transformacji, strategii klimatycznych i analiz ścieżek transformacyjnych.
Udział w procesie obliczania śladu węglowego (zakres 1–3), w tym doskonalenie metodyki, jakości danych i rekomendowanie usprawnień.
Weryfikacja zgodności procesów raportowych i regulacyjnych w obszarze zrównoważonego rozwoju z aktualnymi wymogami, analiza luk, projektowanie działań naprawczych.
Udział w projektach strategicznych, cross‑funkcyjnych oraz inicjatywach dotyczących zrównoważonego rozwoju, w tym rekomendowanie nowych rozwiązań zgodnych z praktykami rynkowymi.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, analizy ilościowe, ochrona środowiska.
Doświadczenia w obszarze zrównoważonego rozwoju, w tym praktyczne doświadczenie przygotowywania sprawozdań zrównoważonego rozwoju zgodnie ze standardami ESRS, Taksonomii EU oraz SFDR.
Znajomość kluczowych regulacji z obszaru zrównoważonego rozwoju: ESRS, Taksonomia UE, SFDR, CSDDD, wytyczne nadzorcze (KNF, EIOPA), standardy klimatyczne (GHG Protocol) oraz umiejętność ich praktycznej interpretacji.
Rozumienie specyfiki sektora finansowego (ubezpieczenia, inwestycje, bankowość), w tym procesów raportowania, mechanizmów nadzorczych oraz zarządzania danymi ESG.
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i chęć do współpracy w ramach Grupy, zdolność przekładania skomplikowanych wymogów regulacyjnych na praktyczne, zrozumiałe wytyczne dla jednostek biznesowych.
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów oraz zarządzaniu zadaniami w dynamicznym środowisku regulacyjnym, z udziałem wielu interesariuszy i krótkimi terminami.
Wysoki poziom analitycznego myślenia, dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy z danymi regulacyjnymi i raportowymi, w tym identyfikowania niezgodności i proponowania usprawnień.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) umożliwiająca pracę z dokumentami regulacyjnymi, spółkami zagranicznymi, przygotowywanie analiz oraz prowadzenie komunikacji z interesariuszami zewnętrznymi.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – Excel (analiza i modelowanie danych), PowerPoint (tworzenie raportów, prezentacji i materiałów projektowych), SharePoint (zarządzanie dokumentacją projektową).
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
