Bieżąca pomoc w działaniach sprzedażowych oraz koordynacja działań obsługowych na przypisanym terenie (grupowe ubezpieczenia na życie, produkty zdrowotne, nowi klienci, klienci portfelowi)
Udział w procesach wdrożeniowych w zakładach pracy (nowi klienci, klienci portfelowi)
Przygotowanie i wsparcie w indeksacji polis, modyfikacji, procesów rekomendacji, kampanii i akcji
Weryfikacja, wsparcie i raportowanie poprawności procesu obsługi polis
Monitorowanie jakości obsługi klienta oraz wdrażanie standardów obsługowych
Współpraca z DSK i MSK w zakresie realizacji celów sprzedażowych i jakościowych
Aktywne wsparcie rozwoju platformy Moje PZU oraz działań cross sellingowych.
Bieżące wsparcie Sieci Sprzedaży w zakresie technicznej obsługi umów
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży w branży finansowej lub ubezpieczeniowej
Bardzo dobra znajomość rynku ubezpieczeń, w szczególności grupowych ubezpieczeń na życie, produktów zdrowotnych i PPK
Dobra znajomość rynków finansowych oraz programów emerytalnych
Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji
Umiejętność pracy na portfelu klientów oraz realizacji działań kampanijnych i retencyjnych
Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne lub pokrewne)
Dobra znajomość pakietu MS Office
Prawo jazdy kategorii B
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń.
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
