Powrót

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Operacyjnej Odporności Cyfrowej

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000023623
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-06-26
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Budowa i rozwój systemu operacyjnej odporności cyfrowej w organizacji
  • Opracowanie i nadzór nad realizacją strategii odporności cyfrowej
  • Monitorowanie i rozwój zarządzania ryzykiem ICT oraz obsługi incydentów
  • Koordynacja testów odporności operacyjnej (w tym testów penetracyjnych TLPT)
  • Analiza adekwatności rozwiązań cyberbezpieczeństwa i inicjowanie usprawnień
  • Zapewnienie zgodności z regulacjami (DORA, NIS2, KNF, EIOPA)
  • Koordynacja współpracy z zespołami IT, cyberbezpieczeństwa i biznesem
  • Nadzór nad audytami oraz działania dostosowawcze do zmian regulacyjnych

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa/ICT, w tym min. 3 lata na stanowisku menedżerskim
  • Doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem IT i projektami w obszarze ICT
  • Znajomość regulacji DORA, NIS2 oraz wytycznych UKNF w zakresie IT
  • Praktyczna wiedza z obszaru zarządzania ryzykiem ICT i obsługi incydentów
  • Doświadczenie w testowaniu odporności operacyjnej i analizie ryzyka
  • Znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa, chmury, ochrony danych i AI
  • Kierunkowe wykształcenie wyższe (np. cyberbezpieczeństwo, IT, prawo)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Znajomość narzędzi i rozwiązań bezpieczeństwa IT
  • Mile widziane certyfikaty: CISM, CISA, CISSP, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij