Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za rozwój i utrzymanie platform wirtualnych oraz serwerowych systemów operacyjnych
Identyfikowanie obszarów do optymalizacji, proponowanie i wdrażanie ulepszeń w zakresie zarządzanego obszaru
Zapewnienie wysokiej dostępności i niezawodności usług IT oferowanych w ramach podległego obszaru
Aktywne reagowanie na problemy techniczne oraz proponowanie i wdrażanie działań proaktywnych
Nadzór nad przestrzeganiem standardów bezpieczeństwa i najlepszych praktyk w obszarze IT
Aktywne wspieranie procesów zakupowych w kontekście technologii wykorzystywanych w zarządzanym obszarze
Planowanie i zarządzanie budżetem
Praca zgodnie z wartościami Scrum, Kanban oraz w duchu DevOps
Nasze wymagania
Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w obszarze infrastruktury IT, szczególnie związanym z zarządzaniem platformami wirtualnymi oraz systemami operacyjnymi
Doświadczenie w roli administratora lub architekta infrastruktury IT
Praktyczna znajomość technologii platform wirtualnych: VMWare, Hyper- V, systemów operacyjnych: Windows, Linux, AIX oraz środowiska usług chmurowych w obszarze OS/VM
Znajomość architektury infrastruktury systemów informatycznych oraz mechanizmów HA i DR
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, organizacyjne oraz komunikacyjne
Kompetencje miękkie pozwalające na skuteczne zarządzanie zespołem, efektywne rozwiązywanie problemów oraz szybkie reagowanie na zmieniające się warunki pracy
Wykształcenie wyższe oraz znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
To oferujemy
Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona - po Żeglarstwo
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
