Inicjowanie, projektowanie i uczestniczenie we wdrażaniu nowych rozwiązań biznesowych oraz procesowych w oddziałach PZU
Przygotowywanie analiz biznesowych, raportów, zestawień i prezentacji wspierających proces podejmowania decyzji oraz opracowywanie rekomendacji na podstawie analiz danych
Kontrolowanie i optymalizacja procesów obsługi płatności oraz obiegu gotówki w oddziałach PZU, w tym weryfikacja ich efektywność operacyjnej i kosztowej.
Wsparcie struktur terenowych/oddziałów PZU w bieżącej działalności operacyjnej, udzielając wsparcia merytorycznego w zakresie produktów, procesów i systemów.
Współpraca z jednostkami biznesowymi i operacyjnymi przy projektowaniu i wdrażaniu zmian procesowych, w tym wynikających z wymogów regulatora oraz wewnętrznych regulacji Grupy PZU
Nasze wymagania
Min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń życiowych
Doświadczenie w opracowywaniu i aktualizacji procedur, regulacji oraz dokumentacji operacyjnej
Umiejętność przygotowywania analiz biznesowych i prezentacji
Praktyczna znajomość MS Excel i PowerPoint
Wykształcenie wyższe
Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych
Odpowiedzialność, inicjatywa, samodzielność i konsekwencja w działaniu oraz chęć rozwoju i nauki nowych umiejętności
Mile widziana znajomość systemów operacyjnych wykorzystywanych w oddziałach PZU oraz produktów i procesów życiowych realizowanych w Oddziałach PZU
Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów lub inicjatyw związanych z optymalizacją procesów operacyjnych
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
