Opiniowanie pod względem prawnym projektów ogólnych warunków ubezpieczenia (OWU), wzorów dokumentów ubezpieczeniowych oraz innych dokumentów związanych z oferowaniem i obsługą produktów ubezpieczeniowych
Sporządzanie opinii prawnych dotyczących bieżącej działalności ubezpieczeniowej oraz współpracy z pośrednikami ubezpieczeniowymi
Opiniowanie umów oraz procesów biznesowych związanych z działalnością bancassurance i współpracą z sektorem bankowym
Udział w przygotowywaniu, opiniowaniu i negocjowaniu umów agencyjnych dla wszystkich kanałów dystrybucji;
Opiniowanie procesów sprzedażowych realizowanych w różnych kanałach dystrybucji produktów ubezpieczeniowych
Opiniowanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych oraz regulacji wewnętrznych
Wspieranie jednostek biznesowych w zakresie identyfikacji i ograniczania ryzyk prawnych
Monitorowanie zmian regulacyjnych oraz udział we wdrażaniu nowych wymogów prawnych dotyczących działalności ubezpieczeniowej i dystrybucyjnej
Nasze wymagania
Ukończona aplikacja radcowska oraz wpis na listę radców prawnych
Co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego po uzyskaniu uprawnień radcy prawnego oraz 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze prawa ubezpieczeniowego, w szczególności w zakładzie ubezpieczeń, kancelarii obsługującej sektor ubezpieczeniowy lub instytucji finansowej
Bardzo dobra znajomość prawa ubezpieczeń gospodarczych, przepisów dotyczących dystrybucji ubezpieczeń oraz prawa ochrony konsumentów
Doświadczenie w opiniowaniu produktów ubezpieczeniowych, dokumentacji produktowej oraz procesów sprzedażowych
Umiejętność samodzielnego prowadzenia zagadnień prawnych oraz przygotowywania praktycznych rekomendacji dla biznesu
Rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne
Umiejętność budowania partnerskich relacji z interesariuszami biznesowymi
Mile widziane doświadczenie w projektach regulacyjnych dotyczących sektora finansowego
Mile widziana znajomość języka angielskiego umożliwiająca analizę i opiniowanie dokumentacji prawnej
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
