Powrót

IT Product Owner (k/m)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000024607
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-11-15
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Odpowiedzialność za rozwój i dostarczanie produktów przez zespół Scrumowy
  • Maksymalizacja wartości biznesowej produktów oraz efektywne wykorzystanie potencjału zespołów
  • Definiowanie i komunikowanie wizji produktu oraz kierunków jego rozwoju w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej
  • Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi i IT w zakresie identyfikowania oraz realizacji potrzeb
  • Zarządzanie backlogiem produktu, w tym jego tworzenie, dekompozycja i priorytetyzacja
  • Współtworzenie i rozwijanie MVP w oparciu o cele biznesowe oraz dane użytkowników
  • Ustalanie priorytetów biznesowych i technologicznych oraz utrzymywanie roadmapy produktu
  • Współpraca z zespołem Scrumowym w zakresie definiowania celów, planowania zakresu prac oraz realizacji sprintów i wydań
  • Budowanie zaangażowania zespołu wokół wizji produktu oraz wspieranie kultury współpracy i ciągłego doskonalenia
  • Analiza danych, ryzyk, zależności i przeszkód wpływających na realizację celów produktowych oraz inicjowanie działań zaradczych
  • Transparentna komunikacja postępów, wyników i decyzji produktowych w organizacji

Nasze wymagania

  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy w roli Product Ownera lub pokrewnej roli produktowej
  • Praktyczna znajomość metodyk Agile, w szczególności Scrum
  • Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami deweloperskimi i interesariuszami biznesowymi
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie spotkań, warsztatów i negocjacji
  • Zdolności analityczne i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane
  • Orientacja na cele biznesowe oraz skuteczność w działaniu
  • Podstawowa wiedza z zakresu procesu wytwarzania oprogramowania
  • Znajomość branży ubezpieczeniowej
  • Mile widziany certyfikat PSPO
  • Mile widziana znajomość SQL

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę na czas trwania projektu
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij