Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi partnerami Call Center oraz odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży nadanych partnerom
Wybór partnerów, koordynacja procesu zakupowego, negocjowanie i aktualizacja warunków umów z partnerami
Ustalanie celów oraz bieżąca analiza danych sprzedażowych i jakościowych
Monitorowanie wyników sprzedaży oraz identyfikowanie i wdrażanie działań naprawczych zmierzających do ewentualnej poprawy wyników
Organizacja szkoleń i tworzenie materiałów wspierających sprzedaż
Koordynacja wdrożeń nowych produktów i zmian w ofercie oraz narzędziach i procesach wspierających sprzedaż
Organizacja i prowadzenie spotkań operacyjnych z partnerami
Nadzór nad zgodnością formalno-prawną współpracy z partnerami, w tym koordynację procesów rejestracyjnych w KNF oraz szkoleń zawodowych wymaganych przepisami prawa
Nasze wymagania
Minimum 3 lata doświadczenia w środowisku contact center
Doświadczenie w pracy projektowej i współpracy międzydziałowej
Znajomość procesów sprzedażowych i jakościowych
Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków na ich podstawie
Doświadczenie w organizacji szkoleń i tworzeniu materiałów sprzedażowych
Bardzo dobra znajomość MS Excel i PowerPoint
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
Mile widziane doświadczenie we współpracy z contact center jako podmiotem zewnętrznym, znajomość zagadnień formalno-prawnych outsourcingu usług sprzedażowych oraz doświadczenie w branży ubezpieczeniowej lub finansowej
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią