Powrót

Koordynator ds. Współpracy z Zewnętrznymi Partnerami

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021287
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2025-09-04
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi partnerami Call Center oraz odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży nadanych partnerom
  • Wybór partnerów, koordynacja procesu zakupowego, negocjowanie i aktualizacja warunków umów z partnerami
  • Ustalanie celów oraz bieżąca analiza danych sprzedażowych i jakościowych
  • Monitorowanie wyników sprzedaży oraz identyfikowanie i wdrażanie działań naprawczych zmierzających do ewentualnej poprawy wyników
  • Organizacja szkoleń i tworzenie materiałów wspierających sprzedaż
  • Koordynacja wdrożeń nowych produktów i zmian w ofercie oraz narzędziach i procesach wspierających sprzedaż
  • Organizacja i prowadzenie spotkań operacyjnych z partnerami
  • Nadzór nad zgodnością formalno-prawną współpracy z partnerami, w tym koordynację procesów rejestracyjnych w KNF oraz szkoleń zawodowych wymaganych przepisami prawa

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w środowisku contact center
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, analityka biznesowa
  • Doświadczenie w pracy projektowej i współpracy międzydziałowej
  • Znajomość procesów sprzedażowych i jakościowych
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków na ich podstawie
  • Doświadczenie w organizacji szkoleń i tworzeniu materiałów sprzedażowych
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel i PowerPoint
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Mile widziane doświadczenie we współpracy z contact center jako podmiotem zewnętrznym, znajomość zagadnień formalno-prawnych outsourcingu usług sprzedażowych oraz doświadczenie w branży ubezpieczeniowej lub finansowej

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij