Powrót

Młodszy/Menedżer ds. Zarządzania Portfelem Projektów

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021528
Publikacja2 dni temu
Termin składania aplikacji2026-01-08
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Współtworzenie i wdrażanie strategii Grupy PZU – zarządzanie portfelem projektów wspierających jej realizację
  • Monitorowanie realizacji założeń portfelowych – stopień realizacji kluczowych inicjatyw strategicznych, w tym zakresu, harmonogramu, powiązań i ryzyk projektowych oraz rekomendowanie potencjalnych działań naprawczych
  • Współpraca z Zarządem i kluczowymi Menedżerami reprezentującymi różne obszary biznesowe
  • Tworzenie i aktualizacja standardów zarządzania projektami
  • Ocena realizacji celów biznesowych w projektach
  • Inicjowanie nowych projektów – na podstawie potrzeb biznesowych lub analiz realizowanych w obszarze strategii
  • Opracowywanie dokumentacji projektowej – założenia, harmonogramy, budżety, zasoby, odpowiedzialności
  • Zapewnienie spójności projektów ze strategią Grupy – kontrola realizacji i zgodności z procedurami

Nasze wymagania

  • Przynajmniej 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze strategii lub zarządzania projektami, zdobytego w międzynarodowej firmie konsultingowej lub dużej korporacji o złożonej strukturze organizacyjnej
  • Wykształcenie wyższe i bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie w doradztwie strategicznym, zarządzaniu projektami i zmianą, z uwzględnieniem komponentu technologicznego
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów wspierających strategię i rozwój instytucji finansowych – będzie atutem
  • Certyfikat z metodyk zarządzania projektami (np. Agile, PRINCE2, PMI) – będzie atutem
  • Umiejętność analizowania danych, wyciągania wniosków i rekomendacji działań
  • Silne kompetencje komunikacyjne, prezentacyjne
  • Umiejętność budowania relacji na różnych poziomach organizacji

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij