Tworzenie i wdrażanie strategii dystrybucyjno-produktowej dla Filaru Zdrowie
Definiowanie kierunków rozwoju produktów zdrowotnych (abonamentowych, ubezpieczeniowych, FFS, POZ) we wszystkich kanałach dystrybucji Grupy PZU
Tworzenie planów sprzedaży, bieżąca analiza wyników oraz inicjowanie działań wspierających realizację celów
Tworzenie analiz sprzedażowych i rekomendacji na podstawie danych z poszczególnych kanałów dystrybucji i ich prezentowanie Zarządowi
Ustalanie i rozliczanie planów rentowności dla linii przychodowych oraz optymalizacja ich realizacji
Współpraca z Dyrektorami sprzedaży w celu ustalania kierunków działań i wspólnej realizacji celów
Śledzenie trendów rynkowych oraz rekomendowanie rozwiązań wspierających sprzedaż w poszczególnych kanałach
Wspieranie sieci sprzedaży poprzez rozwój systemów motywacyjnych, projektowanie procesów (w tym digitalizacja) oraz identyfikację nowych możliwości sprzedażowych
Nasze wymagania
10 letnie doświadczenie z zakresu finansów, usług medycznych, ochrony zdrowia
Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii dystrybucyjnych oraz zarządzaniu kanałami sprzedaży
Znajomość rynku usług medycznych i zasad udzielania świadczeń zdrowotnych
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i komunikację biznesową
Umiejętność zarządzania zespołami i delegowania zadań, także w strukturach rozproszonych i projektowych
Mile widziane doświadczenie w obszarze digitalizacji procesów sprzedażowych i tworzenia systemów motywacyjnych
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
