Powrót

Koordynator ds. Modeli Taryfikacyjnych i Wyceny

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000022182
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-01-16
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie modeli taryfikacyjnych produktów oraz wycena ubezpieczeń grupowych, umów dodatkowych i cegiełek w sposób klasyczny oraz przy użyciu modeli nieliniowych
  • Nadzór nad procesem tworzenia zasad taryfikacji oraz ustalania wysokości składek
  • Uczestniczenie w tworzeniu planu finansowego dla ubezpieczeń korporacyjnych
  • Przeprowadzanie analiz aktuarialnych na potrzeby wyceny i oceny rentowności produktów grupowych
  • Monitoring rentowności grupowych ubezpieczeń na życie
  • Koordynacja procesów tworzenia i aktualizacji narzędzi wsparcia w ramach procesu ofertowania, zawierania oraz obsługi produktów grupowych
  • Współpraca z innymi Zespołami w procesie tworzenia, modyfikacji oraz monitoringu produktów grupowych
  • Testowanie systemów informatycznych pod kątem poprawności przeliczeń składek oraz modyfikacji portfela

Nasze wymagania

  • Min. 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze aktuariatu
  • Wiedza z zakresu matematyki finansowej i dziedzin powiązanych, w szczególności statystyki, analizy stochastycznej i rachunku prawdopodobieństwa
  • Znajomość metod modelowania statystycznego lub otwartość na rozwój w tym kierunku
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel, w tym VBA
  • Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub nauk ścisłych
  • Licencja aktuarialna mile widziana
  • Mile widziana znajomość SQL, SAS, Python, R, Prophet, modeli GLM i Machine Learning

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij