Opracowanie regulacji wewnętrznych dot. AML i sankcji, monitorowanie zmian w regulacjach oraz inicjowanie ich implementacji w systemach i procesach PZU
Okresowe monitorowanie oraz raportowanie dotyczące efektywności systemów i procesów zarządzania ryzykiem AML
Przygotowanie raportów zarządczych dot AML/FT; przygotowanie Oceny Ryzyka Instytucji Obowiązanej dla PZU Życie SA
Tworzenie i aktualizacja algorytmów oceny ryzyka klientów, identyfikacji transakcji podejrzanych, weryfikacji z listami PEP i sankcyjnymi
Monitorowanie rynku na temat prania pieniędzy i finansowania terroryzmu i przygotowywanie scenariuszy algorytmów, działań oraz reguł analitycznych adekwatnych do działalności PZU Życie SA
Przygotowanie szkoleń z zakresu AML i sankcji
Wsparcie analityków operacyjnych w zakresie analizy straw trudnych dotyczących AML/CFT lub sankcji
Nasze wymagania
Znajomość przepisów w zakresie AML oraz sposobu ich implementacji w procesach biznesowych
Umiejętność implementacji wymagań ustawowych do procesów biznesowych (sprzedażowo-obsługowo-likwidacyjnych)
Znajomość metod prania pieniędzy z użyciem produktów ubezpieczeniowych w celu właściwego doboru środków przeciwdziałających poprzez budowanie algorytmów i scenariuszy
Doświadczenie w tworzeniu procedur wewnętrznych w zakresie AML
Przygotowywanie materiałów szkoleniowych i e-learningowych
Wykształcenie wyższe z obszaru prawa, ubezpieczeń, finansów
3 lata doświadczenia w obszarze przeciwdziałaniu praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu w instytucjach finansowych lub w procesach operacyjnych w instytucji finansowej
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę na czas określony
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
