Identyfikacja i analiza nowo występujących działań niepożądanych oraz przestępstw dokonywanych przez podmioty zewnętrzne na szkodę PZU SA / PZU Życie SA (z wyłączeniem zdarzeń szkodowych) w oparciu o ogólnorynkowe trendy fraudowe
Koordynowanie procesu przygotowania i weryfikacji zidentyfikowanych scenariuszy zagrożeń, które występują w PZU SA / PZU Życie SA
Koordynowanie realizacji czynności wyjaśniających w przypadku zaistnienia nadużycia z udziałem podmiotu zewnętrznego oraz wsparcie merytoryczne Zespołu w zakresie prowadzonych postępowań
Koordynowanie zadań związanych z przeciwdziałaniem przestępczości zorganizowanej
Prowadzenie postępowań wyjaśniających oraz sporządzanie pisemnych sprawozdań z przeprowadzonych czynności
Zabezpieczenie i gromadzenie w ramach prowadzonych czynności dowodów, w tym dowodów elektronicznych
Przygotowywanie wkładów do raportów kwartalnych (m.in. Raport Kluczowych Wskaźników Ryzyka) i rocznych (m.in. Raport Roczny BBE) ze spraw prowadzonych w ramach nadużyć zewnętrznych
Odpowiedzialność za obszar regulacji wewnętrznych oraz procedur operacyjnych z zakresu zapobiegania nadużyciom
Tworzenie oraz analiza raportów w celu identyfikacji potencjalnych nadużyć
Nasze wymagania
5 lat doświadczenia zawodowego w obszarach: przeciwdziałanie nadużyciom, ochrona informacji, audyt śledczy
Wykształcenie wyższe z zakresu: administracja, prawo, psychologia, audyt, kontrola, ubezpieczenia
Umiejętność dokumentowania prowadzonych czynności w ramach posiadanych uprawnień i kompetencji
Bardzo dobra znajomość Pakietu MS Office 365
Znajomość zagadnień związanych z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości gospodarczej, w tym przestępczości ubezpieczeniowej
Umiejętność formułowania rekomendacji dla jednostek biznesowych
Umiejętność budowania scenariuszy potencjalnych ryzyk występowania nadużyć
Znajomość przepisów prawa karnego, postępowania karnego, ustawy o działalności ubezpieczeniowej oraz produktów ubezpieczeniowych
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
