Powrót

Architektka / Architekt ds. Bezpieczeństwa w modelu Zero Trust

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000022428
Publikacja5 dni temu
Termin składania aplikacji2026-02-15
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie architektury bezpieczeństwa Zero Trust dla środowisk on-premise, chmurowych i hybrydowych
  • Definiowanie polityk bezpieczeństwa i kontroli dostępu zgodnie z zasadą najmniejszych uprawnień
  • Wdrażanie mechanizmów silnej weryfikacji tożsamości, w tym MFA i adaptacyjnego uwierzytelniania
  • Opracowywanie zasad segmentacji sieci i mikrosegmentacji w celu minimalizacji ryzyka lateral movement
  • Dobór i integracja technologii bezpieczeństwa wspierających model Zero Trust (CASB, SWG, EDR/XDR, PAM)
  • Tworzenie i aktualizacja standardów bezpieczeństwa zgodnych z regulacjami KNF, DORA, RODO
  • Budowanie kultury bezpieczeństwa poprzez szkolenia, warsztaty i materiały edukacyjne dla zespołów technicznych i biznesowych
  • Nadzór nad zgodnością architektury z wymaganiami audytów i regulacji sektora finansowego

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa, w tym w projektach wdrożeniowych
  • Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki lub cyberbezpieczeństwa
  • Ekspercka wiedza w zakresie architektury Zero Trust (least privilege, mikrosegmentacja, continuous authentication)
  • Znajomość regulacji i standardów sektora finansowego (KNF, DORA, RODO) oraz umiejętność ich implementacji
  • Doświadczenie w integracji i wdrażaniu technologii bezpieczeństwa (IAM, PAM, CASB, SWG, SIEM, EDR/XDR, DLP, ZTNA)
  • Znajomość rozwiązań chmurowych (Azure, AWS, GCP)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w zakresie komunikacji technicznej
  • Certyfikaty Zero Trust (Microsoft, Palo Alto, Zscaler, Okta) lub CISSP – mile widziane

To oferujemy

  • Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij