Przygotowywanie niestandardowych ofert ubezpieczenia zdrowotnego, abonamentów i przetargów zgodnie z obowiązującymi procedurami
Aktualizacja słowników świadczeń i procedur medycznych w oparciu o rozwój wiedzy oraz technologii medycznych
Opracowywanie i aktualizacja procedur oraz instrukcji związanych z realizacją postanowień umownych, w tym w sytuacjach spornych
Przygotowywanie raportów wspierających bieżącą pracę zespołu
Rekomendowanie rozwiązań dotyczących realizacji świadczeń zdrowotnych wykraczających poza obowiązujące umowy i procedury
Współpraca z zespołem produktowym przy tworzeniu dokumentacji produktowej oraz szablonów pism, formularzy i raportów
Wsparcie klientów oraz przedstawicieli sprzedaży w procesie wyjaśniania wniosków, wystąpień i reklamacji
Nasze wymagania
Min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń zdrowotnych, rynku usług medycznych lub przygotowywania ofert (w tym w trybie zamówień/prezentacji przetargowych)
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki medyczne, Ubezpieczenia, Zarządzanie, Ekonomia, Prawo
Praktyczna znajomość budowy produktu ubezpieczeniowego, w szczególności ubezpieczeń zdrowotnych
Bardzo dobra znajomość polskiego rynku usług medycznych oraz zasad funkcjonowania systemu ochrony zdrowia
Znajomość procedur medycznych (ambulatoryjnych i szpitalnych) oraz nomenklatury medycznej
Znajomość zasad realizacji i rozliczania świadczeń zdrowotnych, w tym przepisów prawa dotyczących usług medycznych
Znajomość prawa zamówień publicznych
Umiejętność tworzenia i aktualizacji procedur, instrukcji oraz dokumentacji produktowej
Mile widziane doświadczenie w środowisku dynamicznie rozwijającego się biznesu (projekty o charakterze „start-upowym”)
Mile widziane certyfikaty lub dodatkowe szkolenia z zakresu ubezpieczeń zdrowotnych, zarządzania usługami medycznymi lub prawa medycznego
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
