Zarządzanie i rozwój podległego zespołu analityków – organizacja pracy bieżącej, motywowanie oraz wsparcie w podnoszeniu kompetencji
Koordynacja i nadzór nad procesem tworzenia, wdrażania oraz automatyzacji raportów sprzedażowych
Zapewnienie najwyższej jakości danych poprzez nadzór nad weryfikacją szablonów raportowych i monitoringiem przetwarzania danych źródłowych
Inicjowanie i wdrażanie zaawansowanych analiz oraz prezentowanie kluczowych wniosków i rekomendacji dla kadry zarządzającej
Koordynacja procesu planowania produktów majątkowych oraz dystrybucji planów sprzedażowych
Monitorowanie realizacji celów biznesowych oraz bieżąca analiza efektywności inicjatyw sprzedażowych
Nadzór nad analizami KPI (w obszarach: sprzedaż, jakość obsługi, rentowność) oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych
Nasze wymagania
Min. 5 lat doświadczenia w opracowywaniu analiz w sektorze finansowym lub ubezpieczeniowym, w tym min. 1 rok na stanowisku liderskim/koordynującym
Znajomość produktów ubezpieczeń majątkowych
Bardzo dobra znajomość MS Excel (poziom zaawansowany)
Bardzo dobra znajomość SQL (poziom zaawansowany)
Doświadczenie w koordynowaniu złożonych projektów analitycznych lub raportowych
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: metody ilościowe, matematyka, ekonomia, kierunki inżynierskie)
Znajomość produktów finansowych i ubezpieczeniowych
Doświadczenie w analizach statystycznych, ekonomicznych lub ekonometrycznych
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i analizami
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
