Administrowanie i rozliczanie systemów premiowych oraz prowizyjnych dla sieci sprzedaży
Analiza danych i opracowywanie rekomendacji w zakresie systemów wynagradzania i motywowania
Analiza realizacji budżetu kosztów oraz identyfikacja odchyleń od planu
Przygotowywanie prognoz kosztowych oraz raportów dotyczących wykonania budżetu
Tworzenie, rozwijanie i automatyzacja raportów wspierających zarządzanie sprzedażą
Opracowywanie analiz biznesowych i raportów dotyczących efektywności sprzedaży, jakości obsługi klienta oraz wskaźników KPI
Zarządzanie bazami danych, monitorowanie jakości danych oraz wdrażanie usprawnień w procesach analitycznych
Wsparcie procesów reklamacyjnych związanych z naliczeniami premii i prowizji
Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej
Nasze wymagania
Min. 2 lata doświadczenia w opracowywaniu analiz w sektorze finansowym lub ubezpieczeniowym
Dobra znajomość SQL pozwalająca na samodzielne pozyskiwanie i analizę danych
Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel (zaawansowane funkcje, analiza i przetwarzanie danych)
Umiejętność przygotowywania raportów, analiz biznesowych i prezentacji zarządczych
Doświadczenie w analizie systemów premiowych, prowizyjnych lub sprzedażowych będzie dodatkowym atutem
Znajomość analiz statystycznych, ekonomicznych i ekonometrycznych
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: metody ilościowe, matematyka, statystyka, ekonometria, kierunki inżynierskie lub pokrewne)
Praktyczna znajomość produktów finansowych
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i materiałami biznesowymi
Mile widziana znajomość narzędzi raportowych i Business Intelligence (np. Power BI)
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
