Współtworzenie, rozwój i utrzymanie systemu AI Governance, w tym metodyk, standardów oraz narzędzi wspierających ocenę ryzyka i zgodności systemów AI
Prowadzenie ocen ryzyka i zgodności rozwiązań AI na wszystkich etapach ich cyklu życia
Analiza dokumentacji systemów AI oraz identyfikacja ryzyk regulacyjnych, operacyjnych i reputacyjnych
Przygotowywanie rekomendacji działań ograniczających ryzyko oraz monitorowanie ich wdrożenia
Realizacja ocen zgodności wynikających z wymagań AI Governance, w tym ocen wpływu systemów AI na prawa i wolności osób oraz ocen wymagań dotyczących nadzoru człowieka nad AI
Udział w procesie oceny i zatwierdzania systemów AI wysokiego ryzyka z perspektywy ryzyka i zgodności
Współpraca z jednostkami biznesowymi oraz zespołami technologicznymi odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie rozwiązań AI
Wspieranie budowania świadomości oraz kultury odpowiedzialnego wykorzystania sztucznej inteligencji w organizacji
Nasze wymagania
Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze compliance, zarządzania ryzykiem, audytu lub oceny rozwiązań technologicznych
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ścisłe, związane z zarządzaniem ryzykiem, compliance lub technologiami informatycznymi
Doświadczenie w ocenie ryzyka procesów, produktów lub rozwiązań technologicznych
Umiejętność analizy dokumentacji technicznej i identyfikacji ryzyk
Znajomość zagadnień związanych z AI Governance lub zarządzaniem ryzykiem rozwiązań technologicznych, w tym podstawowych wymagań regulacyjnych dotyczących sztucznej inteligencji
Umiejętność korzystania z anglojęzycznych źródeł wiedzy, regulacji i dokumentacji związanej z AI oraz nowymi technologiami
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w AI Governance, Data Governance, zarządzaniu ryzykiem modeli lub ryzykiem technologicznym
Mile widziana znajomość zagadnień związanych z MLOps, Data Governance lub cyklem życia modeli AI
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
