Analiza portfela klientów sektora publicznego w celu identyfikowania potencjału sprzedażowego oraz możliwości cross-sellingu i up-sellingu
Przygotowywanie rekomendacji dotyczących rozwoju współpracy, strategii ofertowej i zarządzania portfelem klientów
Tworzenie raportów zarządczych oraz analiz wspierających decyzje biznesowe i strategiczne
Koordynowanie przygotowania kompleksowych ofert produktowych dla klientów sektora publicznego
Współpraca z obszarami biznesowymi Grupy PZU w celu zapewnienia spójności i wysokiej jakości ofert
Monitorowanie procesów ofertowych, postępowań przetargowych oraz pipeline'u sprzedażowego
Koordynowanie wdrożeń programów i usług dla klientów po zawarciu umów
Nadzorowanie realizacji harmonogramów wdrożeń, identyfikowanie ryzyk oraz inicjowanie działań naprawczych
Wspieranie zespołów biznesowych w budowaniu relacji z klientami sektora publicznego oraz rozwoju nowych obszarów współpracy
Przygotowywanie informacji zarządczej dla kierownictwa i reprezentowanie Grupy PZU podczas wydarzeń branżowych
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia w sektorze ubezpieczeniowym, finansowym, analityce biznesowej, wsparciu sprzedaży lub współpracy z klientami korporacyjnymi i instytucjonalnymi, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w roli menedżerskiej lub koordynacyjnej
Doświadczenie we współpracy z sektorem publicznym
Doświadczenie w przygotowywaniu ofert i/lub analiz portfelowych
Znajomość procesów ofertowych, przetargowych i wdrożeniowych realizowanych w dużych organizacjach
Znajomość regulacji dotyczących sektora publicznego
Doświadczenie w koordynowaniu projektów oraz współpracy wielu interesariuszy wewnętrznych
Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków biznesowych i przygotowywania rekomendacji dla kadry zarządzającej
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, ubezpieczenia lub zarządzanie
Znajomość rynku ubezpieczeniowego oraz rozwiązań oferowanych przez instytucje finansowe
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i komunikację biznesową
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
