Udział w realizacji procesów fuzji i przejęć – od identyfikacji i oceny potencjalnych celów akwizycyjnych, przez analizę inwestycyjną i due diligence, po przygotowanie transakcji
Przygotowywanie modeli finansowych, business case’ów, analiz inwestycyjnych oraz wycen spółek i podmiotów działających na rynku ochrony zdrowia
Analiza potencjalnych celów akwizycyjnych oraz ocena ich atrakcyjności strategicznej i finansowej
Koordynacja wybranych obszarów procesu due diligence oraz współpraca z doradcami finansowymi, prawnymi i podatkowymi
Przygotowywanie materiałów inwestycyjnych, rekomendacji oraz prezentacji na potrzeby decyzji inwestycyjnych
Przygotowywanie analiz rynku, konkurencji i trendów oraz identyfikowanie nowych obszarów wzrostu w sektorze ochrony zdrowia
Współpraca z zespołami biznesowymi, finansowymi i operacyjnymi przy ocenie potencjalnych inwestycji oraz inicjatyw rozwojowych
Udział w projektach strategicznych i inicjatywach związanych z rozwojem nowych linii biznesowych PZU Zdrowie
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ekonomii, zarządzania lub pokrewnym
Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze M&A, Corporate Development, doradztwa transakcyjnego, bankowości inwestycyjnej podobnym
Praktyczne doświadczenie w modelowaniu finansowym, wycenach przedsiębiorstw i analizie inwestycyjnej
Bardzo dobra znajomość analizy sprawozdań finansowych oraz umiejętność przekładania danych finansowych na wnioski i rekomendacje biznesowe
Bardzo dobra znajomość programu Excel i PowerPoint
Umiejętność samodzielnego prowadzenia analiz i organizacji kilku równoległych strumieni pracy
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Mile widziane
Doświadczenie w sektorze ochrony zdrowia, usług medycznych, diagnostyki lub ubezpieczeń zdrowotnych
Doświadczenie w procesach akwizycyjnych dotyczących placówek medycznych, sieci medycznych lub innych podmiotów z sektora healthcare
Doświadczenie w procesach due diligence oraz współpracy z doradcami transakcyjnymi
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
