Monitorowanie postępów prac, zarządzanie ryzykiem oraz określanie i utrzymywanie standardów procesu zarządczego w ramach portfela projektów i inicjatyw IT
Przygotowywanie raportów zarządczych i operacyjnych
Organizacja spotkań portfelowych, przygotowywanie materiałów
Zarządzanie obiegiem dokumentów i wersjonowaniem
Opracowywanie i utrzymanie szablonów i dokumentacji zarządczej oraz repozytorium
Wspieranie procesu podejmowania decyzji poprzez dostarczanie danych i analiz
Monitorowanie budżetu portfela projektów i inicjatyw oraz nadzorowanie procesu rozliczeń finansowych
Przegląd i monitorowanie ryzyka na całym portfelu projektów i inicjatyw
Współpraca przy wdrażaniu standardów zarządzania projektami
Wsparcie w utrzymaniu zgodności z wewnętrznymi regulacjami i politykami
Bieżący audyt postępu prac na całym portfelu przedsięwzięć, raportowanie zidentyfikowanych przekroczeń
Nasze wymagania
Min. 3 lata doświadczenie w pracy w środowisku projektowym lub IT
Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy, dbałość o szczegóły oraz terminowość w realizacji zadań
Otwartość na współpracę, komunikatywność i gotowość do dzielenia się wiedzą
Zdolność do analitycznego myślenia oraz przygotowywania przejrzystych i trafnych raportów na podstawie danych
Znajomości pakietu MS Office (MS Excel i PowerPoint na poziomie zaawansowanym)
Znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami, w szczególności MS Project, Jira, Confluence
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Znajomości podstaw metodyk zarządzania projektami (PRINCE2, Agile) będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią