Współpraca z jednostkami odpowiedzialnymi za produkty ochronne w celu zapewnienia kompletności i konkurencyjności oferty dostępnej w Oddziałach PZU oraz wypracowywania strategii jej dystrybucji
Opracowywanie cyklicznych analiz na potrzeby struktur sprzedażowych oraz inicjowanie działań wspierających rozwój sprzedaży i poprawę struktury portfela ubezpieczeń indywidualnych
Modelowanie, koordynowanie i doskonalenie procesu obsługi klientów portfelowych
Współpraca z jednostkami operacyjnymi przy tworzeniu założeń procesów sprzedażowych i obsługowych dla nowych oraz modyfikowanych produktów, a także rozwoju dedykowanych systemów IT
Zapewnianie spójności programów motywacyjnych, akcji sprzedażowych oraz innych inicjatyw wspierających sprzedaż ubezpieczeń indywidualnych
Nasze wymagania
Min. 3 lata doświadczenia w obszarze ubezpieczeń lub sprzedaży, preferowane doświadczenie związane z ubezpieczeniami na życie
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
Bardzo dobra znajomość produktów ubezpieczeniowych, w szczególności produktów życiowych
Znajomość systemów IT wykorzystywanych do obsługi produktów ubezpieczeniowych na życie
Umiejętność analizowania danych i informacji rynkowych oraz przekładania ich na rekomendacje biznesowe
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ubezpieczenia, ekonomia lub pokrewne
Znajomość technik negocjacyjnych oraz doświadczenie w realizacji celów biznesowych
Znajomość technik trenerskich i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub prezentacji produktowych
Prawo jazdy kat. B
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
