Koordynowanie aktualizacji i rozwoju zasad (polityki) rachunkowości w Grupie PZU zgodnie z MSR/MSSF
Monitorowanie zmian w przepisach rachunkowości oraz analiza ich wpływu na działalność Grupy PZU
Przygotowywanie rekomendacji i wytycznych dotyczących wdrażania nowych standardów rachunkowości
Opiniowanie aktów wewnętrznych pod kątem zgodności z MSR/MSSF oraz przepisami rachunkowości
Interpretowanie przepisów z zakresu rachunkowości i udzielanie wsparcia merytorycznego jednostkom biznesowym
Współpraca przy wdrażaniu zmian w systemach informatycznych wspierających procesy księgowe i sprawozdawcze
Współpraca z biegłymi rewidentami podczas przeglądów i badań sprawozdawczości finansowej
Reprezentowanie Grupy PZU w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi oraz udział w opiniowaniu projektów regulacji dotyczących rachunkowości
Nasze wymagania
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze rachunkowości, finansów lub sprawozdawczości finansowej, mile widziane doświadczenie w sektorze ubezpieczeniowym
Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia lub pokrewne)
Bardzo dobra znajomość międzynarodowych standardów rachunkowości (MSR/MSSF) oraz ustawy o rachunkowości
Doświadczenie w tworzeniu i aktualizacji procedur, polityk rachunkowości oraz regulacji wewnętrznych
Znajomość procesów realizowanych w systemach finansowo-księgowych oraz zasad funkcjonowania zakładów ubezpieczeń i regulacji dotyczących rynku ubezpieczeniowego
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca analizę regulacji oraz przygotowywanie i opiniowanie dokumentacji merytorycznej
Mile widziana znajomość zagadnień z zakresu analizy finansowej i zarządzania ryzykiem oraz certyfikaty zawodowe z obszaru rachunkowości i finansów (np. ACCA, CIMA, CIA, biegły rewident)
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
