Co to jest?

Ubezpieczenie, które umożliwia Tobie i Twoim bliskim ochronę życia i zdrowia.

Dla kogo?

Ubezpieczenie dla pracowników firm.

Do ubezpieczenia mogą przystąpić:

• pracownicy/członkowie i ich małżonkowie w wieku 16-69 lat,
• pełnoletnie dzieci pracowników/członków.

Co zyskasz?

Nasze ubezpieczenie to:

• wsparcie finansowe w różnych sytuacjach Twojego życia (np. choroba, wypadek, narodziny dziecka),
• wypłata pieniędzy dla Twoich bliskich w przypadku Twojej śmierci w wyniku choroby lub nieszczęśliwego wypadku.

Dodatkowe korzyści:

• ubezpieczenie działa całą dobę,
• przystępując do ubezpieczenia P Plus możesz przystąpić do Klubu PZU Pomoc w Życiu i korzystać z jego oferty oraz licznych rabatów,
• wypłaty z ubezpieczenia są zwolnione od podatku dochodowego i spadkowego.

Kiedy ubezpieczenie nie działa?

W niektórych sytuacjach ochrona ubezpieczeniowa nie będzie działać. O takich sytuacjach mówimy, że są to wyłączenia odpowiedzialności ubezpieczeniowej. Ich pełną listę znajdziesz w ogólnych warunkach ubezpieczenia.

Informacja prawna

Ten tekst nie jest ofertą w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego. Ma charakter wyłącznie informacyjny. Szczegółowe informacje w zakresie ubezpieczenia, w tym o wyłączeniach i ograniczeniach odpowiedzialności PZU Życie SA, znajdziesz w ogólnych warunkach ubezpieczenia.

Co to jest?

Ubezpieczenie, które umożliwia łatwy i szybki dostęp do lekarzy i badań.

Dla kogo?

Ubezpieczenie dla pracodawców, którzy chcą zagwarantować swoim pracownikom profesjonalną opiekę zdrowotną w placówkach medycznych.

Do ubezpieczenia mogą przystąpić:

• pracownicy, którzy nie ukończyli 67 lat,
• małżonkowie lub partnerzy życiowi pracowników, którzy nie ukończyli 67 lat,
• dzieci pracowników, które nie ukończyły 18 lub 25 lat - jeśli się uczą.

Co zyskasz?

Ubezpieczenie Opieka Medyczna S to dostęp do:

• lekarzy nawet 35 różnych specjalizacji bez skierowań,
• do 400 badań i zabiegów,
• blisko 2000 placówek medycznych w ponad 500 miastach.

Dodatkowe korzyści:

• do internisty, lekarza rodzinnego lub pediatry umówisz się w maksymalnie 2 dni, a do specjalisty w 5 dni roboczych*
• na wizytę umówisz się telefonicznie lub online (pracujemy 24 godziny 7 dni w tygodniu),
• do ubezpieczenia przystępujesz bez wypełniania ankiety medycznej.

Nasze ubezpieczenie jest elastyczne - pracodawca może dostosować je do potrzeb swoich pracowników oraz ich bliskich.

* W przypadku podania preferencji (dzień, godzina, wskazany lekarz z imienia i nazwiska, konkretna placówka, itp.) czas oczekiwania może się wydłużyć.

Informacja prawna

Ten tekst nie jest ofertą w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego. Ma charakter wyłącznie informacyjny. Szczegółowe informacje w zakresie ubezpieczenia, w tym o wyłączeniach i ograniczeniach odpowiedzialności PZU Życie SA, znajdziesz w ogólnych warunkach ubezpieczenia.

Co to jest?

Klub PZU Pomoc w Życiu to program lojalnościowy dla klientów PZU Życie SA objętych grupowym ubezpieczeniem. Klub to wiele przywilejów i korzyści. Specjalnie dla klubowiczów przygotowujemy bogatą ofertę zniżek i usług przydatnych w życiu codziennym. Członkostwo w Klubie jest bezpłatne.

Jak przystąpić do Klubu?

1. Skontaktuj się z osobą upoważnioną do obsługi Klubu w Twoim zakładzie pracy i poproś o wygenerowanie deklaracji przystąpienia do Klubu.

2. Po sprawdzeniu poprawności danych czytelnie podpisz deklarację.

3. Przekaż podpisaną deklarację osobie upoważnionej do obsługi Klubu.

Lub skontaktuj się z infolinią 801 102 102 (opłata zgodna z taryfą operatora) wybierając 5, a następnie 2 (pozostałe karty, Klub PZU Pomoc i programy rabatowe).

Potwierdzeniem członkostwa w Klubie jest karta

Karta może mieć również postać elektronicznego numeru. Kartę wysyłamy (w zależności od danych teleadresowych dostarczonych przez klubowicza):

• na adres email,
• sms-em na podany numer,
• pocztą na adres korespondencyjny klubowicza lub zakładu pracy.

Korzyści

• Oferty specjalne przygotowywane wspólnie ze znanymi firmami - wyłącznie dla członków Klubu
• Rabaty na produkty i usługi naszych partnerów
• Usługi - Twój Asystent PZU Pomoc przydatne w różnych sytuacjach życiowych - dostępne 24h na dobę

Oferty specjalne i rabaty

• Dzięki nim kupisz usługi i produkty w korzystnej cenie lub otrzymasz dodatkowy prezent.
• Przykładowe oferty: rabat na paliwo, darmowa paczka dla dzieci.

Twój asystent PZU Pomoc

Nasz zespół pomoże wtedy, kiedy będziesz tego potrzebował. Zorganizujemy wiele usług np.:

• pomoc fachowca, np. hydraulika, elektryka, ślusarza,
• rezerwacje np. hotelu, biletów,
• holowanie, wynajem auta i wiele innych.

Dostępne 24h na dobę

Aktualną ofertę programu oraz informacje o klubie znajdziesz na stronie www.klubpzupomoc.pl.

Dla kogo?

Ubezpieczenie lekowe zapewnia pracodawcom, pracownikom i ich rodzinom wsparcie finansowe podczas choroby.

Korzyści

• wsparcie finansowe podczas choroby,
• do 80% dofinansowania do lekarstw na receptę,
• dofinansowanie nawet do 43 tys. pozycji lekowych (w zależności od wybranego zakresu – na leki sezonowe, antybiotyki, chemioterapeutyki i inne),
• możliwość skorzystania ze zniżki od razu przy zakupie leków w ponad 7000 aptek w Polsce współpracujących z PZU,
• możliwość ubezpieczenia bliskich – małżonka/partnera i dzieci.

Do ubezpieczenia mogą przystąpić pracownicy, którzy nie ukończyli 69 lat, ich małżonkowie lub partnerzy życiowi, którzy nie ukończyli 69 lat, oraz dzieci pracowników, które nie ukończyły 18 lat lub – jeśli studiują – 25 lat.

Jak to działa

1. Jeżeli pracownik zachoruje, udaje się do lekarza.
2. Lekarz wystawia receptę.
3. Pracownik idzie do apteki, która współpracuje z PZU, pokazuje Kartę Lekową oraz receptę – płaci za lek ze zniżką lub pracownik idzie do dowolnej apteki w Polsce i płaci za lek. Zachowuje kopię recepty oraz paragon/fakturę i zgłasza wniosek do PZU o zwrot dofinansowania.

Jeśli pracownik kupił lek w aptece, która nie współpracuje z PZU, może złożyć wniosek o dofinansowanie leku za pośrednictwem:

• formularza na pzu.pl,
• aplikacji mobilnej PZU Apteka,
• poczty tradycyjnej na adres: ePRUF rozliczenia, ul. Zbąszyńska 3, 91-342 Łódź.

Co to jest?

PZU W Razie Wypadku to gwarantowana pomoc finansowa w postaci wypłat pieniędzy w razie zajścia nieprzewidzianych wypadków.

Dla kogo?

Do ubezpieczenia mogą przystąpić pracownicy firmy oraz ich małżonkowie (albo partnerzy życiowi), którzy ukończyli 16 rok życia, a także pełnoletnie dzieci pracowników.

Zakres ubezpieczenia

Ubezpieczenie obejmuje zdarzenia związane z:

• wypadkami komunikacyjnymi
  (wypadek komunikacyjny dotyczy zarówno ruchu drogowego, jak również kolejowego, wodnego i powietrznego – nasze ubezpieczenie chroni bez względu na to czy w wypadku brałeś udział jako pieszy, pasażer, kierujący czy członek załogi pojazdu),
• życiem codziennym
  (np. pożar, utonięcie, porażenie prądem, wybuch gazu),
• uprawianiem sportu
  (szeroko rozumiane formy aktywności fizycznej, np. jogging, jazda na rowerze, gra w piłkę, żeglarstwo, narciarstwo itp.).

Korzyści

Dla pracownika:

• szeroki zakres ubezpieczenia
• wsparcie finansowe w razie nieszczęśliwego wypadku zarówno dla pracownika, jak i jego bliskich
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia małżonka albo partnera życiowego i pełnoletnich dzieci
• niska składka

Dla pracodawcy:

• ochrona pracownika
• zwiększenie atrakcyjności miejsca pracy składka, sfinansowana przez pracodawcę, może być wliczona w koszty uzyskania przychodu
• minimum formalności – łatwa i prosta obsługa ubezpieczenia