Programy emerytalne

• Dodatkowa prywatna emerytura dla pracowników, którą finansuje pracodawca.
• Sposób na wzmocnienie pozytywnego wizerunku firmy i zwiększenie przewagi konkurencyjnej na rynku pracy.

• Wielkimi krokami zbliża się reforma systemu emerytalnego w Polsce.
• Już dziś zainwestuj w przyszłość swoją i swoich pracowników.
• Dowiedz się więcej o planowanych od 1 stycznia 2019 roku pracowniczych planach kapitałowych i skorzystaj z oferty Grupy PZU.

Grupowy Plan Emerytalny (GPE) to rozwiązanie finansowe skierowane do pracodawcy. Umożliwia ono skonstruowanie indywidulanego pakietu dla danego pracodawcy w oparciu o produkty dające pracownikom możliwości skorzystania z ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych i od zysków kapitałowych.

PPO jest planem systematycznego oszczędzania, organizowanym przez Pracodawcę na rzecz Pracowników lub osób formalnie związanych z Pracodawcą (np. związanych na podstawie umowy zlecenia, kontraktów menadżerskich itd.).