PZU PZU

ZUS czy OFE? Pilnuj swoich spraw!

 


 

Gratulacje, masz już pierwszą pracę i wiesz, ile zarabiasz


19,52%


Twojej płacy pracodawca co miesiąc musi przekazać do ZUS-u.
Na to nie masz wpływu, bo to Twoja obowiązkowa składka emerytalna.

 

 

A na co masz wpływ?

Możesz wybrać OFE,

a wówczas ZUS będzie przekazywał funduszowi część składki emerytalnej.

 

 

Ile?


2,92%

Twojej płacy, czyli ok 15 % składki emerytalnej.

Wybierz OFE, działaj szybko - to proste

 

Na popisanie umowy z OFE masz tylko 4 miesiące od rozpoczęcia pierwszej pracy.

 

Jeśli nie zdążysz, Twoje składki emerytalne będą trafiać w całości do ZUS-u.

 


Informacje i ryzyka związane z członkostwem OFE PZU znajdziesz w Prospekcie Informacyjnym.

Warto wybrać OFE

 

Dzięki członkostwu w OFE dywersyfikujesz, czyli "rozkładasz" ryzyko, gdyż na Twoją emeryturę będą pracować dwie różne instytucje - ZUS i OFE. Sam oceń, czy lepiej stać na jednej czy dwóch nogach?

 

 

 

Co różni OFE i ZUS?

 

 
  • Do OFE trafia składka w postaci pieniężnej, a ZUS zapisuje wartość składek na Twoim subkoncie, przeznaczając środki finansowe na bieżące wypłaty emerytur.
  • OFE inwestuje Twoje środki, m. in. w akcje polskich spółek, a ZUS waloryzuje składki wg. określonego wskaźnika.
  • Zysk z inwestycji OFE może być wyższy niż waloryzacja. Inwestowanie wiąże się wprawdzie z ryzykiem przejściowych spadków, ale nie mają one decydującego znaczenia, zwłaszcza dla ludzi młodych, gdyż OFE to produkt długookresowy.

Wynik finansowy OFE PZU

54,573% ostatnie 10 lat
(30.12.2005
-31.12.2015)

13,789%ostatnie 5 lat
(31.12.2010
-21.12.2015)

3,913%ostatnie 3 lata
(31.12.2012
-31.12.2015)

 

Wyniki inwestycyjne osiągane w przeszłości nie gwarantują powtórzenia w przyszłości.

Oszczędzanie w OFE jest wygodne, ponieważ składkę potrąca pracodawca.
Twoja pensja się nie zmniejszy. Jedyne, co musisz zrobić, to podpisać umowę z OFE

 

Aha... jeszcze jedno

 

Twoje środki w OFE są dziedziczone. W umowie możesz wskazać, kto powinien je otrzymać. Do tej pory OFE PZU wypłacił już ponad 290 mln zł brutto (stan na 30.11.2015 r.)

 

 

Podsumujmy

 

  1. System ubezpieczeń społecznych składa się z obowiązkowego ZUS-u i dobrowolnych OFE.
     
  2. Składka emerytalna to 19,52% płacy.
     
  3. Masz dwie opcje: albo cała składka trafia do ZUS-u albo 16,60% do ZUS-u, a 2,92% o OFE.
  4. 2,92% pensji to ok. 15% składki emerytalnej - jest o czym myśleć!
     
  5. Składek na OFE nie opłacasz sam. Potrąca je pracodawca z Twojej pensji i przekazuje do ZUS-u, a ZUS do Twojego OFE.
     
  6. Na zawarcie umowy z OFE masz tylko 4 miesiące od rozpoczęcia pierwszej pracy.
     
 

 


Informacje i ryzyka związane z członkostwem w OFE PZU znajdziesz w Prospekcie Informacyjnym OFE PZU.

 

 

Drukuj Kliknij aby wydrukować. Oceń artykuł Kliknij aby zagłosować na TAK. Kliknij aby zagłosować na NIE.
Słowa kluczowe:
Dowiedz się więcej: