Misja: Odpowiedzialna organizacja budująca bezpieczną i zrównoważoną przyszłość.
#Zaufany Partner Zielonej Transformacji
#Lepsza jakość życia
#Odpowiedzialna organizacja
E | Redukcja intensywności CO2e w ubezpieczeniach korporacyjnych, bankowości i inwestycjach
S | Działalność sponsorska, prewencyjna i Fundacji PZU
G | Współpraca: budowa rozwiązań dla klientów oraz rozwoju rynku, w partnerstwie z kluczowymi podmiotami
E | PZU Sustainable Product Framework:
Rozszerzenie oceny produktów i uwzględnienie czynników ESG w ocenie ryzyka ubezpieczeniowego i taryfikacji
S | Team PZU: zwiększenie zdolności do zwinnego działania i rozwijania kompetencji napędzających wzrost Grupy PZU
G | Budowa nowoczesnego i transparentnego modelu zarządzania
E | Wprowadzenie modelu taryfikacyjnego opartego o dane behawioralne i klimatyczne
S | Stworzenieekosystemu wellbeing’owego
E S | Wsparcie zielonej transformacji przez:
E S | Rozwój nowych i istniejących produktów i usług:
Najwyższy NPS na rynku w produktach i obsłudze
Inkluzywne i transparentne programy sponsorskie, prewencyjne i edukacyjne
8 mln klientów w kanałach cyfrowych mojePZU
Zdrowie fizyczne i dobrostan psychiczny dzieci i dorosłych
Powszechne rozwiązania wdrażane we współpracy z rynkiem
Czynnik odpowiedzialności społecznej (social) występuje we wszystkich wartościach Grupy PZU.
KPI Strategii 2025-2027 |
|
| Redukcja emisji CO2e w ubezpieczeniach korporacyjnych w zakresie deklarowania emisji przez klientów do 2030 | -23% |
| Nowe inwestycje w zieloną transformację i w innowacje | 3 mld PLN |
| Liczba osób objętych działaniami z zakresu odpowiedzialności społecznej każdego roku | 15 mln |
|
Dodatkowe KPI |
|
| NPS w produktach i obsłudze | TOP 1 |
| Liczba klientów w kanałach cyfrowych mojePZU | 8 mln |
ESG to szansa na rozwój biznesu, adresująca zmieniające się potrzeby klientów PZU oraz mitygująca ryzyka reputacyjne i regulacyjne