Szczegóły

W myśl art. 369 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych kadencja to okres sprawowania funkcji przez członka zarządu. Z kolei mandat stanowi formalne umocowanie członka zarządu do pełnienia jego funkcji.

Zgodnie z § 26 ust. 2 Statutu PZU SA Członkowie Zarządu PZU SA, w tym Prezes Zarządu PZU SA, są powoływani przez Radę Nadzorczą PZU SA na okres wspólnej kadencji, która obejmuje trzy kolejne pełne lata obrotowe, przy czym Członkowie Zarządu powoływani są i odwoływani na wniosek Prezesa Zarządu.

W związku z powyższym Rada Nadzorcza PZU SA podjęła uchwałę o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego na Prezesa Zarządu PZU SA oraz sześciu Członków Zarządu PZU SA nowej kadencji.

W dniu 11 lutego 2011 r. w prasie tj.: w Rzeczpospolitej, Parkiecie, Gazecie Wyborczej opublikowane zostały ogłoszenia rekrutacyjne, precyzujące zakres kluczowych odpowiedzialności Prezesa i Członków Zarządu PZU SA nowej kadencji.

Członkowie Zarządu będą odpowiedzialni za następujące obszary zadaniowe: klienta detalicznego (EVP Retail Sales), klienta korporacyjnego (EVP Corporate Sales), inwestycji (CIO – Chief Investment Officer), finansów (CFO – Chief Financial Officer), operacji i likwidacji szkód (COO – Chief Operating Officer) oraz informatyki (CTO – Chief Technology Officer).

Do świadczenia usług doradztwa personalnego w procesie doboru kandydatów Rada Nadzorcza w drodze uchwały wybrała firmę Spencer Stuart Poland Sp. z o.o., która odpowiedzialna będzie za zorganizowanie konkursu, przeprowadzenie postępowania kwalifikacyjnego, a następnie wyłonienie i przedstawienie Radzie Nadzorczej PZU SA kandydatur na Członków Zarządu PZU SA oraz kandydatur na Prezesa Zarządu PZU SA.
Proces rekrutacyjny członków Zarządu PZU SA, jest elementem szerszego procesu na rynku polskim, dotyczącego także innych spółek z udziałem Skarbu Państwa.

Podejmując decyzję o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza kierowała się najwyższymi standardami ładu korporacyjnego uczestników rynku kapitałowego oraz interesem akcjonariuszy PZU SA, jako jednej z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej oraz podmiotu o statusie instytucji szczególnego zainteresowania publicznego.

Intencją Rady Nadzorczej jest przeprowadzenie przejrzystego i efektywnego procesu rekrutacyjnego i powołanie do Zarządu Spółki menadżerów o najwyższych kwalifikacjach i doświadczeniu.

Oczekiwaniem Rady Nadzorczej jest, aby powołany na nową kadencję Zarząd Spółki kontynuował strategię Spółki w zakresie jej modernizacji i restrukturyzacji, prowadził działania w kierunku osiągnięcia większej synergii przychodowej i kosztowej w Grupie PZU oraz przygotował rekomendację w zakresie zarządzania kapitałem.
Jednocześnie Spółka przypomina, że zgodnie § 5 ust. 1 pkt. 21 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych (…) powzięcie informacji przez Emitenta o decyzji osoby zarządzającej o rezygnacji z ubiegania się o wybór w następnej kadencji podlega obowiązkowi raportowania bieżącego. 

Wszyscy Członkowie obecnego Zarządu PZU SA zadeklarowali chęć kontynuacji pełnienia funkcji w Zarządzie kolejnej kadencji.